activités de formation (haute marne)

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et activités du poste Garant de la sécurité, du respect des droits et du règlement, l'assistant d'éducation surveille les études et permanences, les locaux, les récréations, l'accès à l'établissement. En soutien du CPE, l'assistant contrôle l'assiduité des élèves, gère les absences et retards, contacte les familles en cas d'absence. L'assistant assure en parallèle des tâches administratives liées à la vie de l'établissement (organisation des examens, inscription des élèves, préparation des documents de rentrée...). L'assistant participe aussi aux activités éducatives, sportives, sociales et culturelles ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des élèves handicapés. L'assistant aide à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication, assure l'aide aux devoirs. Le métier nécessite de bien connaître le règlement intérieur de l'établissement. Il implique des qualités d'écoute, d'observation, de la bienveillance mais aussi de la fermeté avec le sens de la médiation. Remplacement jusqu'au 27 novembre 2025, voir + selon besoins (congés maternité à venir) Poste à temps partiel : 27h45/semaine BAC exigé

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Responsable de Production, vous coordonnerez les différentes activités de production et contribuerez activement à l'amélioration continue des procédés. Vous serez rattaché à la Direction générale et vos principales responsabilités seront les suivantes : -Piloter et coordonner la production en vous appuyant sur les chefs d'atelier (planning, ressources humaines et techniques, respect des délais) -Optimiser la productivité des activités de production -Encadrer les équipes de production (polissage/ajustage, parachèvement, usinage, ...) -Participer aux recrutements, à l'intégration et aux processus de formation -Respecter et faire respecter les objectifs (qualité, coûts, délais) -Suivre les indicateurs de performance -Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485) et des exigences spécifiques aux secteurs d'activités de l'entreprise -Veiller à l'entretien du parc machines -Participer activement à l'amélioration continue des procédés de production -Contribuer aux projets d'investissement et d'industrialisation de nouvelles activités/pièces -Contribuer aux projets d'automatisation -Reporter et échanger avec les clients -Participer à la R&D[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emploi de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3). Au sein de la Direction Education, Jeunesse et Sport et rattaché à la responsable du Service Vie Scolaire, vous serez chargé : • D'organiser et coordonner la mise en place des activités périscolaires en direction des maternelles. • Participer à la mise en place et à la coordination des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) périscolaires en lien avec le service enfance et famille. • Veiller à développer des temps d'accueil respectueux des besoins et du rythme de l'enfant. • Repérer, en lien avec les équipes éducatives, les enfants en difficulté, et en assurer le suivi avec les différents partenaires. • Participer aux équipes éducatives et conseils d'école. • Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé pour les 3-6 ans et les demandes liées à l'inclusion scolaire en lien avec la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH) et la réussite éducative. • Faire le lien entre l'école, la collectivité et les familles. • Rechercher des partenaires et prestataires - formaliser les relations contractuelles[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chef d'équipe Propreté Urbaine (F/H) (Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emploi Agent de maîtrise) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Référent Mission Bien-être et Proximité, vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination de l'équipe Propreté Urbaine dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe dans le respect de la délégation du Chef de service, - être l'interface entre l'équipe et le chef de service : négocier les délais d'exécution et les moyens, - participer à des réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - contrôler quotidiennement l'activité des équipes, former ses collègues et anticiper le développement des compétences, - rédiger des rapports d'activités et rendre compte à la hiérarchie, - recenser les besoins en matériel et planifier les acquisitions et renouvellement, - appliquer et faire appliquer les normes et dispositifs[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Poissons, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : -Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes), -Entretien courant du logement : ménage -Entretien du linge -Courses (avec ou à la place du client) -Préparation des repas - Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Stimule les relations sociales - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale - Accompagne et aide, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne - Aide et surveillance à la prise des repas - Aide à la mobilité et aux transferts - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition Avoir un véhicule personnel pour vous rendre au domicile des personnes. Peut avoir du travail en coupure le soir et le week-end. Compétences du poste - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Intervenir auprès de personnes âgées - Réaliser des soins d'hygiène[...]

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fiers d'être utiles ! Vous cherchez un emploi dans les métiers du soin et de l'accompagnement ? L'ADMR de Fayl Billot recrute un(e) Aide à Domicile pour le secteur de FAYL BILLOT - BUSSIERES Vos missions pourront être : Accompagnement et aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Aide à la toilette et à l'habillage, - Entretien courant du logement : ménage, - Entretien du linge, - Courses (avec ou à la place du client), - Aide et surveillance à la prise des repas, - Aide à la mobilité et aux transferts, - Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale : - Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne, - Accompagnement dans les activités de loisirs et vie sociale. Vous travaillerez en doublon à la prise de poste afin de bénéficier d'un accompagnement et d'une formation au démarrage. Travail 1 week-end sur 3 et une tournée du soir par semaine. Vous devrez être en capacité de vous déplacer pour aller au domicile des personnes.

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Chef / Cheffe de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du service patrimoine bâti et, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de déterminer et coordonner l'ensemble des missions préventives et curatives des organes de sécurité dans les ERP communaux du patrimoine de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Sécurité dans les ERP - Maintenance : - assurer le suivi technique et administratif des problématiques de sécurité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP), - assurer la préparation des commissions de sécurité, - répercuter les prescriptions de la commission de sécurité dans les services et veiller à la mise en place de celles-ci, - mettre en œuvre les exercices d'évacuation dans les établissements, - mettre en œuvre la maintenance préventive et corrective des organes de sécurité, - assurer le suivi des contrôles périodiques des établissements et la passation des marchés publics des prestataires et assurer la levée des réserves éventuelles, - travailler en relation avec l'électricien chargé des levées de prescriptions pour répondre aux objectifs communs fixés par le responsable de pôle, - mettre en œuvre des[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Testeur / Testeuse de produits de consommation

Emploi

Allichamps, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le groupe SOMBORN LANG FERRY est aujourd'hui solidement implanté sur une grande partie de la région Grand Est, ainsi qu'au niveau national. Grâce à ses différentes entités aux activités complémentaires, le groupe maîtrise l'ensemble de son processus industriel, de la fabrication à la commercialisation de ses produits. La société Fonderies de Brousseval et Montreuil, acteur industriel reconnu dans le secteur de la fonderie, recrute un(e) Chargé(e) d'environnement pour son site de Brousseval. Rattaché(e) au service Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), vous serez pleinement impliqué(e) dans le pilotage et l'amélioration continue de la démarche environnementale du site. Vous contribuerez notamment à la prévention et à la réduction des impacts environnementaux, au suivi de la conformité réglementaire, ainsi qu'à la sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques en matière de protection de l'environnement. Avantages : * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Formation * Remboursement indémnités kilométriques selon zone géographique * Compte Epargne Temps En tant que Chargé Environnement (H/F), vous êtes le garant du respect des exigences réglementaires et de la performance[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons des aides-soignants h/f pour intégrer notre EHPAD. Les missions : L'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins: Assure l'accueil du résident et de sa famille, Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité, Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine, Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur, Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte, Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille. Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, Participe à la prise[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale Le/la Chargé(e) de développement pilote et met en œuvre les actions permettant de développer l'activité économique de l'ACI, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'insertion et de direction Activités et responsabilités 1. Développement économique - Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés ou partenaires - Élaborer des devis, offres commerciales, cahiers des charges en lien avec les encadrants techniques - Gère et entretien les contacts clients et fournisseurs existants - Contribuer à la diversification des activités (nouveaux services, filières) 2. Partenariats et réseau - Développer et animer un réseau de partenaires économiques et institutionnels - Participe à la représentation de la structure lors de réunions ou événements - Consolider les liens avec les acteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire (ESS) 3. Communication et valorisation - Participer à la communication externe (site web, réseaux sociaux, newsletters, salons) - Valoriser les actions et impacts de l'ACI auprès des partenaires et financeurs 4.[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez un acteur majeur de l'éducation par le sport ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet éducatif et sportif ambitieux, au cœur de l'école publique et du mouvement d'éducation populaire ? L'USEP Haute-Marne (52) et la Ligue de l'enseignement de la Haute-Marne recherchent leur futur-e délégué-e départemental-e USEP, pour animer, accompagner et développer le sport scolaire associatif dans le département. Vos missions Sous la responsabilité de la directrice de la Ligue de l'enseignement 52 et en lien avec le Comité Départemental USEP 52, vous serez chargé-e de : Contribuer à la conception puis à la mise en œuvre du plan sportif fédéral départemental ; Organiser, convoquer, préparer et co-animer les instances statutaires ; Préparer la programmation des activités USEP et organiser des rencontres sportives ; Accompagner les associations USEP dans leur développement et leurs projets ; Participer à la gestion administrative et financière du comité départemental ; Développer des actions transversales avec la Ligue de l'enseignement (classes découvertes, projets périscolaires, etc.) ; Promouvoir l'USEP 52 auprès des écoles et partenaires locaux ; Participer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les[...]

Responsable de fabrication industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Votre mission Rattaché(e) au Responsable de production, vous avez pour rôle de piloter, coordonner et animer les activités quotidiennes de production de votre secteur. Véritable manager de proximité, vous encadrez et accompagnez les Responsables d'Îlot (RI, RI+), les opérateurs et les pilotes de ligne, en lien étroit avec les services supports. Vous êtes garant(e) de la bonne application des standards du site et de l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. En tant que relais opérationnel du Responsable de production, vous contribuez activement à la performance du site, à la cohésion des équipes et à l'amélioration continue des processus de fabrication. ________________________________________ Vos principales responsabilités - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction des besoins du planning et des priorités établies. - Encadrer, animer et fédérer les équipes de production (RI, RI+, opérateurs, pilotes de ligne) dans un esprit d'efficacité et de cohésion. - Coordonner l'action des régleurs et techniciens de maintenance afin d'assurer la conformité des démarrages et la performance des lignes. - Suivre en temps réel les indicateurs[...]

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu: Centre Hospitalier de la Haute-Marne, site de Saint-Dizier Service: Plateau Technique de Rééducation Type de contrat: CDD de remplacement Quotité: 100% Le SMR du CHHM fait partie du pôle Territorial Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et Soins de réadaptation du GHT Cœur Grand Est. Il dispose de 42 lits d'hospitalisation complète et de 3 places d'hospitalisation de jour. Missions Principales: En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous assurez les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. Vous évaluez l'état clinique du patient, proposez et adaptez un traitement personnalisé, en collaboration avec les autres professionnels de santé. Vous intervenez dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies. Activités Principales: Prise en charge et soins: - Réaliser un diagnostic kinésithérapique initial. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins adapté. - Réaliser les bilans intermédiaires et finaux avec le patient. - Prioriser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des soins via le Dossier Patient Informatisé (DPI). - Respecter les protocoles[...]

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont recrute un(e) assistant(e) de régulation médicale f/h pour son Centre de Réception et de Régulation des Appels du SAMU 52. Peut être amené à se déplacer sur site de catastrophe ou au CH de Chaumont pour aider le médecin d'un poste médical avancé pour les évacuations des blessés, soit le médecin du poste avancé lors d'un Plan Blanc. Peut-être amené à se rendre au centre opérationnel départemental (COD) dans les locaux de la Préfecture de Chaumont dans le cadre d'évènement exceptionnel. Peut être sollicité de jour comme de nuit, dans le cadre d'une nécessité de service pour un événement d'urgence qui relève de l'intervention du SAMU. MISSIONS PRINCIPALES : Réception des appels initiaux et orientation des demandes d'aide médicale urgente (AMU) Conduire en faisant preuve d'écoute, d'empathie et de respect, des entretiens adaptés aux besoins des appelants, de leurs familles, de leurs accompagnants. Questionner avec précision pour obtenir les informations permettant de caractériser la situation. Identifier et coordonner avec le médecin régulateur les moyens sanitaires et médicaux terrestres, aéroportés à disposition sur le territoire concerné. Recueillir[...]

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : La principale fonction est la détection de jeunes peu ou pas diplômés pour les accompagner vers l'emploi, via des parcours innovants, en utilisant le sport comme principal levier pédagogique. Activités inhérentes au poste : - Détecter des jeunes (dans le club, dans le quartier, via des partenaires) en les mobilisant sur des séances sportives, permettant de construire une relation de confiance. - Organiser et animer des stages d'immersion de 3 - Organiser et/ou animer des séances sportives permettant d'apprécier et développer les savoir être attendus dans le monde professionnel. - Accompagner chaque jeune dans son évolution et, en commun avec d'autres partenaires comme la mission locale, lui permettre de progresser. - Echanger avec d'autres structures travaillant sur ces mêmes approches, afin de partager les bonnes pratiques. - Participer à l'encadrement technique du club pour favoriser et faire découvrir des passerelles. - Organiser et participer à l'animation territoriale à travers des événements sportifs. Autonomie, initiative, responsabilité, technicité : - Il est capable d'exécuter des tâches comportant un savoir faire technique spécialisé - Il[...]

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Grâce à nos équipes présentes sur 45 sites, nous avons à cœur d'être des partenaires de confiance pour faciliter le quotidien de chacun grâce à notre écoute, notre expertise, notre offre et notre passion. Nos 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrent à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Location, achat, réparation, entretien, conseils et bienveillance, JMJ s'occupe de vous et vous permet d'avoir l'esprit libre pour le choix de votre solution de mobilité. Au sein d'un atelier orienté vers la qualité et la satisfaction, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique. Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise. En fonction de vos compétences et de vos envies, nous pouvons vous former en interne aux métiers de mécanicien expert ou technicien (parcours de formation interne dispensé avec l'appui du constructeur et Mobipolis). Profil[...]

Assistant / Assistante paie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour toi la comptabilité et la paie ne se résume pas à des chiffres et tu veux intégrer une dimension sociale à ton poste de travail ? Alors lis ce qui suit ! Tu connais Temporis ? Nous sommes une PME 100% locale et nous appartenons au 1er réseau national d’agences d’emploi en franchise ! Notre concept ? Avec Temporis, nos intérimaires sont considérés comme nos clients et cela change tout dans la relation. Notre job c’est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, & CDD). Mais ce n’est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Et toi tu interviens où dans tout cela ? Aujourd’hui, nous recrutons notre futur.e référent.e de gestion ! Ton rôle sera essentiel car tu es le garant du bon fonctionnement administratif et comptable, respect des délais et normes prescrites par la législation et le franchiseur. Tes activités principales sont : - la gestion de la paie pour les intérimaires (saisie des relevés d’heures, établissement de la paie, …) - la gestion administrative du personnel[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Pour toi la comptabilité et la paie ne se résume pas à des chiffres et tu veux intégrer une dimension sociale à ton poste de travail ? Alors lis ce qui suit ! Tu connais Temporis ? Nous sommes une PME 100% locale et nous appartenons au 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Notre concept ? Avec Temporis, nos intérimaires sont considérés comme nos clients et cela change tout dans la relation. Notre job c'est de mettre en relation nos clients intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD). Mais ce n'est pas tout ! On fait aussi monter en compétences nos clients et nos clientes intérimaires avec des formations et des missions qui leur correspondent. Et toi tu interviens où dans tout cela ? Aujourd'hui, nous recrutons notre futur.e référent.e de gestion ! Ton rôle sera essentiel car tu es le garant du bon fonctionnement administratif et comptable, respect des délais et normes prescrites par la législation et le franchiseur. Tes activités principales sont : - la gestion de la paie pour les intérimaires (saisie des relevés d'heures, établissement de la paie, .) - la gestion administrative[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

Chef / Cheffe de service informatique

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction générale adjointe, vous êtes chargé de définir et de mettre en œuvre la politique informatique des collectivités, de veiller à garantir la continuité du service informatique, d'anticiper les changements et les impacts métiers sur le système informatique, et de coordonner les projets et activités du service, et de piloter le SIG. Missions : Au sein d'un service mutualisé entre la Ville de Langres et de la Communauté de Communes du Grand Langres, le parc informatique comprend 550 postes informatiques (dont 220 répartis dans les écoles), 300 postes de téléphonie fixe, une flotte portable de 150 mobiles, 50 serveurs, les applications et les logiciels associés ainsi qu'un dispositif de vidéosurveillance d'environ 175 caméras. Les collectivités possèdent en partie leur propre réseau de fibre optique. Au quotidien, vous encadrez une équipe composée d'un adjoint, de 3 techniciens informatiques, d'un technicien SIG et d'une assistante administrative. Vous organisez la répartition des tâches et assurez la continuité du service. Chargé(e). de piloter les systèmes informatiques, vous définissez les orientations stratégiques, évaluez et préconisez[...]

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession TOYOTA à ST DIZIER notre futur : Conseiller commercial VN (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous développez[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé(e). Poste à pouvoir rapidement, CDD de 6 mois à Temps plein (35h) à partir d'octobre 2025, situé à CHAUMONT. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un aide-soignant h/f pour intégrer notre SSIAD (services de soins infirmiers à domicile). Les activités sont réparties en plusieurs tournées (adaptées à la charge en soins) le matin, en début d'après(1)midi et en fin d'après-midi dont certaines en binôme. La traçabilité est effectuée au fil de l'eau dans le dossier de soins (+/- informatisé) ou tout autre support selon les procédures en vigueur dans l'établissement. - Réaliser les soins relevant du rôle propre infirmier - Assurer la communication et les soins relationnels aux patients dont aux personnes atteintes de démence Prévenir les risques spécifiques : - Prévention des complications liées à l'alitement. - Prévention des risques et application des protocoles (errance, hydratation, fausses routes, fortes chaleurs, . ) Approvisionnement en produits, en matériels: - Commandes (en collaboration avec l'IDEC) Collaborer aux tâches administratives : - Participation aux visites de préadmissions - Participer aux évaluations GIR La formation et/ou les qualifications requises Diplôme d'Etat d'aide soignante Expérience requise auprès des patients gériatriques Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT[...]

Technicien / Technicienne système informatique

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle Affaires Générales, du service Informatique, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vos principales missions seront : - Assurer la gestion et la maintenance du parc informatique et des infrastructures de télécommunications de la collectivité, - Définir l'architecture, administrer et exploiter les moyens informatiques des sites et procéder à l'achat de services de télécommunications, - Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication, - Anticiper les évolutions technologiques nécessaires, évaluer et préciser les investissements. Activités / compétences techniques : > Gestion et maintenance des infrastructures informatiques et de télécommunication : - Procède à l'installation, assure la gestion et la sécurisation du serveur, des boîtes mail des services, des comptes et accès, des logiciels informatiques, du serveur, - Assure le paramétrage des postes, - Réalise des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques, - Veille à la fiabilité du réseau et garantit la sécurité du système et du respect[...]

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Peigney, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le restaurant Ô Corsaire recherche un Chef de Cuisine expérimenté pour la saison 2026. Situé dans un cadreagéable en bordure du lac, l'établissement propose une cuisine traditionnelle. Missions : Élaborer et créer les menus en accord avec la direction. Superviser l'ensemble des activités de la cuisine. Garantir la qualité gustative et visuelle des plats. Assurer la gestion des approvisionnements et des stocks. Encadrer et animer l'équipe de cuisine. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes. Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation. Connaissance approfondie des produits locaux et de saison. Formation en hôtellerie/restauration souhaitée. Conditions : Rémunération à partir de 2000€ NET (plus selon expérience)

Responsable technique nettoyage de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Logistique et du Patrimoine Bâti et, sous l'autorité de l'Adjoint au Directeur, vous aurez pour principales missions d'assurer la mise en œuvre du service de l'entretien des locaux de la Ville de Chaumont et de l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et gérer en collaboration avec les chefs d'équipes les équipes d'agents d'entretien des locaux : - proposer des outils et des méthodes de planification et d'organisation du travail, - gérer les remplacements, les différents types de contrats et établir les documents pour la Direction des Ressources Humaines, - recruter et accueillir les remplaçants, - planifier et animer les temps de travail et d'échange avec les chefs d'équipes et les équipes, - fédérer les équipes (création d'un climat de confiance permettant le développement de l'esprit d'équipe), - assurer la communication descendante auprès des chefs d'équipe, et ascendante auprès de la hiérarchie, - gérer la planification des congés, - procéder aux entretiens professionnels, - anticiper et réguler les situations difficiles et conflits, - en lien avec la Direction des Ressources Humaines,[...]

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Activité à hauteur de 95% pour la Ville de Chaumont / 5% pour l'Agglomération) Au sein de l'équipe Voirie du pôle voirie-brigade et sous la responsabilité du Responsable du pôle voirie-brigade, vous aurez pour principale mission d'assurer la coordination d'une équipe dans le respect des objectifs fixés par le chef de service. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Animer et piloter une équipe : - mettre en œuvre les modes de gestion d'une équipe (encadrement d'agents de catégorie C + accueil de stagiaires et saisonniers) dans le respect de la délégation du chef de service et assurer l'interface entre l'équipe et le responsable (négocier des délais d'exécution, des moyens,.), - contrôler quotidiennement l'activité de l'équipe (rédaction de rapport d'activité et compte-rendu à la hiérarchie) et faire appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail, - participer aux réunions de travail et organiser des réunions d'équipe, - recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou renouvellement, - recenser les besoins en formation, anticiper le développement des compétences et en faire part à la hiérarchie, - prévenir[...]

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un(e) Technicien Électrique H/F pour rejoindre son département Common Technology. Vous interviendrez sur la conception, le suivi et la validation de sous-systèmes électriques dans le respect des normes internes et réglementaires. Missions principales : Concevoir et modéliser les sous-systèmes électriques des machines conformément aux spécifications et normes internes. Vérifier la faisabilité technique, le choix des matériaux et l'impact sur les coûts et délais. Préparer la documentation technique : modèles 3D, plans d'assemblage, FMEA, nomenclatures, dessins. Participer à l'assemblage des prototypes et suivre les tests jusqu'à validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et ajuster les conceptions selon les retours des services validation ou qualité. Effectuer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques et innovations. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie. Présenter les conceptions lors des revues techniques et rédiger des rapports d'activités (livrables, jalons). Proposer des solutions techniques validées lors des tests[...]

Aide-comptable

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Missions Sous la responsabilité directe du Responsable Comptable Groupe, votre principale mission consiste à assurer la gestion des opérations comptables.***Vous réalisez plus particulièrement les activités suivantes :***L'enregistrement comptable des Opérations Diverses (OD) ; * La saisie des encaissements et décaissements ; * La comptabilisation et le rapprochement des factures fournisseurs ; * Le suivi des relances clients ; * L'intégration du fichier des ventes en comptabilité. Cette liste étant non exhaustive, vous participerez également aux opérations courantes du service telles que la déclaration de TVA, la déclaration EMEBI et les divers reportings. Description du profil : De formation BAC +2 en gestion comptable, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire au sein d'un service comptable. Vous maitrisez les outils informatiques (Word et Excel) et vous avez des connaissances sur un outil de suivi et de gestion type ERP.***Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et autonomie.

Comptable général / Comptable générale

Emploi Négoce - Commerce gros

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

SOMBORN LANG FERRY est un groupe familial indépendant présent sur une large partie de la région Grand-Est et également au niveau national. Nous nous appuyons sur de fortes synergies et complémentarités entre les différentes entités qui composent le groupe dans les domaines de la fonderie, de l'usinage, de la chaudronnerie et dans la distribution de matériel pour l'adduction d'eau, la voirie, ainsi que pour les systèmes de fermeture pour réseaux secs et humides. Aujourd'hui, nous recherchons un nouveau profil pour notre siège social basée à Brousseval (52) - Proche de Saint-Dizier : COMPTABLE (F/H) CDD de 6 mois - 39h/semaine - De journée A ce jour, notre service finance est composé de 10 personnes en comptabilité et 2 personnes en contrôle de gestion. Avantages - Tickets restaurants - Mutuelle Quelles seront vos missions ? Nous proposons un poste évolutif en commençant par de la comptabilité fournisseurs pour ensuite évoluer sur de la comptabilité clients afin d'assurer la bonne tenue de la comptabilité d'un établissement du groupe sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en réalisant les opérations administratives[...]

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client situé à BOLOGNE est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.Quels défis passionnants un opérateur forge (F/H) est-il prêt à relever avec nous ? Vous travaillerez dans un environnement de forge ou formage à froid et participez aux opérations d'estampage et/ ou de matriçage et / ou de formage des pièces dans le respect des objectifs de productivité,délais. Vos missions principales seront: - Respect de l'ensemble des règles de qualité et de traçabilité en vigueur dans l'entreprise - Assurer la maintenance de niveau 1 - Assurer l'ordre, la propreté et la sécurité du poste - Remplir les documents de suivi de production, assurer la traçabilité - Assurer la préparation et l'alimentation des équipements et des postes de travail dans une cadence de production - Assurer l'ensemble des activités liées à la production ( ébarbeur, chauffeur de four, préparateur d'outillage) - Préparation des flans, graissage des flans Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie[...]

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Emploi

Domblain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est une industrie lourde spécialisée dans la production de pièces techniques en fonte pour divers secteurs industriels. L'entreprise combine savoir-faire historique et technologies modernes afin de garantir des équipements fiables et performants à ses clients. Elle intervient sur plusieurs marchés industriels et propose également des prestations complémentaires telles que l'usinage et l'assemblage de ses pièces. L'entreprise attache une grande importance à la qualité, à la sécurité et à l'amélioration continue de ses process. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Des équipes expérimentées et un environnement technique stimulant. - La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. - Une culture orientée fiabilité, sécurité et amélioration continue. Le poste : En tant que Responsable Infrastructure, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement et l'optimisation des installations industrielles. Vos missions principales seront : Garantir la performance des infrastructures Assurer le fonctionnement optimal des bâtiments industriels, réseaux, véhicules et engins de[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des installations techniques dans les domaines du génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Présente sur l'ensemble du territoire et dans des secteurs variés - tertiaire, industrie, infrastructures et réseaux - l'entreprise accompagne ses clients de la conception à la mise en service et à la maintenance de leurs équipements. Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c'est intégrer un groupe à taille humaine, reconnu pour son expertise technique, son esprit d'équipe et son engagement en matière de sécurité et de développement durable. Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine du bâtiment tertiaire, notre agence de Saint Dizier recrute un·e Responsable d'affaires Tertiaire pour piloter des projets en installations électriques sur des bâtiments publics et privés. Vos missions : Rattaché·e au Directeur d'agence ou au Responsable de centre de profit, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Piloter l'ensemble des affaires électriques tertiaires, de la conception à la réception des travaux. * Élaborer les offres techniques et commerciales[...]

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession OPEL à SAINT DIZIER notre futur : Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec[...]

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités principales : Conformité réglementaire et veille : Suivi des obligations réglementaires (ICPE, REACH, GEREP, déchets, etc.). Gestion des déclarations environnementales (GEREP, Agence de l'Eau, PGS). Coordination des actions de veille réglementaire et mise à jour des documents de conformité. Suivi environnemental du site : Contrôle des émissions atmosphériques, de la qualité de l'eau, du bruit, des sols et de la gestion des déchets. Participation à l'élaboration et aux exercices du Plan d'Urgence Environnemental. Gestion des déchets et effluents : Organisation du tri, stockage et évacuation des déchets. Suivi de la conformité des zones de stockage et des prestataires externes. Amélioration continue et sensibilisation : Proposer et animer des actions de réduction des impacts environnementaux (économies d'énergie, réduction des déchets). Sensibiliser le personnel à la sécurité et à la gestion de l'environnement via des formations et des affichages. Gestion des crises et situations d'urgence : Intervenir en support lors d'incidents environnementaux. Suivi des statistiques d'accidents et sensibilisation du personnel. Compétences et qualifications requises[...]

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Emploi Automobile - Moto

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons notre futur Technicien Automobile pour la concession JMJ CHAUMONT, des marques Citroen, DS & JEEP. Fort techniquement, et reconnu pour vos qualités relationnelles en équipe et avec le constructeur, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l'origine des pannes Etablir les devis en coopération avec les réceptionnaires Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter de la planification des RV Profil recherché De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Rémunération Salaire brut à partir de 2365 € selon expérience Avantages : Tickets restaurant Mutuelle Avantages[...]

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Activités principales : Conformité réglementaire et veille : Suivi des obligations réglementaires (ICPE, REACH, GEREP, déchets, etc.). Gestion des déclarations environnementales (GEREP, Agence de l'Eau, PGS). Coordination des actions de veille réglementaire et mise à jour des documents de conformité. Suivi environnemental du site : Contrôle des émissions atmosphériques, de la qualité de l'eau, du bruit, des sols et de la gestion des déchets. Participation à l'élaboration et aux exercices du Plan d'Urgence Environnemental. Gestion des déchets et effluents : Organisation du tri, stockage et évacuation des déchets. Suivi de la conformité des zones de stockage et des prestataires externes. Amélioration continue et sensibilisation : Proposer et animer des actions de réduction des impacts environnementaux (économies d'énergie, réduction des déchets). Sensibiliser le personnel à la sécurité et à la gestion de l'environnement via des formations et des affichages. Gestion des crises et situations d'urgence : Intervenir en support lors d'incidents environnementaux. Suivi des statistiques d'accidents et sensibilisation du personnel. Description du profil : Compétences[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. PROFIL Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontre COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les[...]

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Responsable Adjoint de Maintenance à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Assister le Responsable de Maintenance dans la gestion quotidienne des activités de maintenance. - Participer à la planification des interventions et à la coordination des équipes techniques. - Superviser la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements. - Participer à l'élaboration du budget et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Formation de niveau BAC Professionnel en maintenance ou équivalent. - Bonnes compétences en gestion d'équipes et en planification d'interventions. - Connaissances techniques en maintenance préventive et curative. - Capacité à analyser des données et[...]

Gynécologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Un établissement public situé à Chaumont, recherche un Médecin Gynécologue ou Généraliste pour renfoncer son service de gynécologie-obstétrique Etablissement : Le centre hospitalier dispose d'une maternité de niveau 2, de 3 unités de médecine dont un court séjour gériatrique, d'un SMR, ainsi que d'un EHPAD à proximité. Le service de gynécologie-obstétrique du Centre hospitalier de Chaumont réalise plusieurs types d'activités : - Une activité de consultations externes, assurée par les gynécologues-obstétriciens ainsi que par les sages-femmes : suivi gynécologique et contraception, suivi de grossesse, suivi post-natal, préparation à la naissance, CEGGID (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic), planning familial, échographies gynécologiques et obstétricales - Une activité d'accueil et de prise en charge des urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 et 7j/7 (1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes de garde en permanence), avec réalisation des accouchements - Une activité d'hospitalisation ; avec un service comportant 15 lits d'hospitalisation conventionnelle (principalement occupés par des patientes en post-partum) + 6 lits d'ambulatoire -[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Assistant / Assistante d'éducation

Responsable de production

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Auxiliaire de puériculture

Responsable de structure sanitaire et sociale

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Aide à domicile

Aide à domicile

Responsable de structure d'accueil social

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chef / Cheffe de sécurité

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Testeur / Testeuse de produits de consommation

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée de développement économique

Educateur sportif / Educatrice sportive

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable de fabrication industrielle

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Educateur sportif / Educatrice sportive

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Assistant / Assistante paie

Technicien / Technicienne paie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe de service informatique

Vendeur / Vendeuse automobile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Aide-soignant / Aide-soignante

Technicien / Technicienne système informatique

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Chef / Cheffe de cuisine

Responsable technique nettoyage de locaux

Chef / Cheffe d'équipe des travaux de voirie communale

Electricien / Electricienne d'équipements industriels

Aide-comptable

Comptable général / Comptable générale

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent(e) d'entretien des installations d'infrastructures

Responsable Commercial / Commerciale

Vendeur / Vendeuse automobile

Chargé / Chargée d'études environnement

Technicien / Technicienne en maintenance automobile

Chargé / Chargée de mission environnement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Gynécologue

Ressources supplémentaires